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「転職支援あり」は差別化にならない

AIスクールの多くが「転職支援あり」「就職率○%」を謳いますが、その中身は大きく異なります。求人票紹介だけのスクールもあれば、書類作成・面接練習・エージェント連携まで手厚いスクールもあります。


転職支援の4つの構成要素

要素基本的なサービス充実しているサービス
求人・案件紹介スクール提携求人の案内個人に合わせた求人提案・エージェント連携
書類サポートテンプレート提供個別添削・フィードバック付きレビュー
面接対策想定問答集の共有模擬面接・録画フィードバック
転職後フォローなし入社後の相談対応・スキル補填サポート

無料カウンセリングで確認すべき質問リスト

スクールの無料説明会・カウンセリングで直接確認することを推奨します。

求人・案件について

  • 提携している求人数・企業数は具体的にいくつか?
  • 未経験転職の実績はあるか?直近の転職成功事例を教えてもらえるか?
  • 求人紹介は外部エージェントと連携しているか、自社保有のみか?

書類・面接サポートについて

  • 履歴書・職務経歴書の個別添削は何回まで対応しているか?
  • 模擬面接は実施しているか?録画・フィードバックはあるか?
  • 担当者は就職支援の専門スタッフか、それとも受講サポートと兼任か?

実績・保証について

  • 転職成功率(就職率)の定義は?(「内定獲得」と「転職後定着」は異なる)
  • 転職できなかった場合の返金・延長保証の内容は?
  • 卒業後何ヶ月間まで転職支援を受けられるか?

スクールとエージェントの使い分け

スクールの転職支援は技術的なポートフォリオ作成に強く、IT専門エージェントは求人のマッチング精度が高い傾向があります。両方を活用するのが現実的です。

スクールと転職エージェントどちらを先に使うべきかIT転職エージェントの比較を見る


給付金対象スクールで転職支援の充実度を確認する

給付金対象かどうかだけでなく、転職支援の質を比較したうえでスクールを選ぶことを推奨します。

給付金対象スクールを比較する実質負担額をシミュレーションする


関連して確認するページ

講座を比較する場合は、給付金対象可否と費用を同じ軸で確認できます。